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    通知公告
    關于開展全縣治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案
             為進一步規范全縣中小學校辦學行為和教師從教行為,樹立學校和教師隊伍的良好形象,堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題,嚴禁中小學校和在職中小學教師從事有償補課,決定在全縣范圍內開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理行動?,F根據《安徽省教育廳印發<關于開展全省治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案>的通知》(皖教師〔20159號)、《轉發<安徽省教育廳印發關于開展全省治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案的通知>的通知》(銅教紀〔20161號)和《關于印發<中共樅陽縣紀委落實省委第四巡視組專項巡視反饋意見整改工作方案>的通知》(樅紀發〔2017128號)要求,制定實施方案如下:

    一、專項治理范圍

    全縣中小學校(含民辦)及在職中小學教師。

    二、專項治理內容

    (一)中小學校違規組織、要求學生集體補課或參加有償補課;

    (二)中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課;

    (三)中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;

    (四)在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;

    (五)在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

    (六)在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

    三、行動安排

    專項行動分為專項治理和鞏固提高兩個階段。其中專項治理階段為20171111130日,分為三個環節;鞏固提高階段為2017121日至1231日。

    (一)第一階段:專項治理

    1、動員部署(111日—1112日)。

    各校要結合實際,制定專項行動工作方案,落實工作責任,迅速動員部署。要召開全體教職工會議,認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規定》等相關文件精神,使中小學校廣大教職工了解嚴禁中小學和在職中小學教師從事有償補課的有關規定要求,充分認識治理工作的重要性和必要性。要通過校園網、廣播、櫥窗、展板、電子屏幕等形式,廣泛宣傳“全縣治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動”,形成強大的輿論氛圍??h教體局召開專項會議進行統一部署,與各校簽訂承諾書。

    2、自查自糾1113日—1120日)。

    1)個人自查。每位在職教師要依照相關文件,著力查找是否有組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;是否有參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;是否有為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息等。每位教師要撰寫自查報告交學校審查。

    2)學校排查。通過問卷調查、家庭走訪、召開座談會、設立舉報箱、開通舉報電話、明察暗訪等形式,對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況,做到不留空白。

    3)及時整改。學校對教師自查和學校排查的情況進行梳理匯總,對查出的有償補課行為先整改后處理,1120日之前整改到位。

    4)公開承諾。各校要與全體教師簽訂拒絕違規辦班、有償補課承諾書,明確違約責任和處理規定,學校承諾在學校醒目位置和校園網站進行公示。

    5)建立周報告制度。各校每周四下午五點之前報縣教體局。

    3、總結評估(1121日—1130日)。

    縣教體局對專項治理工作情況進行總結評估,認真總結經驗和剖析典型案例,分析存在的問題和薄弱環節,不斷鞏固和擴大專項治理成果,建立健全工作長效機制。各校專項治理工作總結要在20171130日前報縣教體局。

    (二)第二階段:鞏固提高

    20171211231日,要進行“回頭看”,檢驗專項治理成效。各校要以問題為導向,持續發力,堅持“從嚴治教、廉潔從教”的原則,把治理有償補課活動作為糾正教育行業不正之風的重點之一,強化措施,常抓不懈,積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系,有效杜絕有償補課現象發生。

    四、責任追究

    (一)經查實,教師確屬從事有償補課行為的,視情節輕重由教育主管部門給予以下處理:

    1、情節較輕的(或初次查實),對當事人予以通報批評,責令其寫出書面檢查;當事人當年考核定為不合格,并扣發當年獎勵性績效工資。

    2、情節較嚴重的(或經第二次查實),除予以上述處理外,當事人所聘教師職稱和職務工資降一檔,三年內不得評先評優,不允許參加高一級職稱申報。

    3、情節嚴重(或經三次查實以上),且造成一定負面影響的,除按照上述2項處理外,當事人調離工作崗位。

    4、情節特別嚴重、影響極壞的,給予當事人辭退處理,并由相關部門按規定追究相關責任。

    (二)學校中層以上干部、教育教學研究人員從事有償補課的,除按在職教師處理辦法處理外,由學?;蚪逃鞴懿块T給予免除職務處理;特級教師、學科帶頭人和骨干教師從事有償補課的,除按在職教師處理辦法處理外,報請相關部門(單位)按批準權限取消其相應稱號;見習期未滿的教師從事有償補課的,延期轉正,情節嚴重的予以辭退。

    (三)學校因監管不力,一年內,經舉報并被上級教育主管部門或監督委員會查實有3起以上(含3起)有償補課的,學校當年目標管理考核作降檔處理,校長取消當年所有表彰獎勵資格,并予以通報批評。對有償補課現象嚴重、治理不力的學校,除按上述處理外,扣發校長當年獎勵性績效工資,同時調整工作崗位。

    五、工作要求

    (一)高度重視,加強領導。為保證集中整治工作取得實質實效,縣教體局成立全縣治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動工作督查組,由教體局局長擔任組長,班子成員為副組長,各股室負責人為成員。各校要相應成立本校治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動工作領導小組,制定有償補課專項行動工作方案,切實加強對有償補課專項行動工作的領導。

    (二)做好宣傳,提高認識。各校組要織廣大教師認真學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件精神及相關法規,教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀,立德樹人,自覺維護人民教師無私奉獻、師德高尚的精神風貌,傳播教育正能量,進一步增強中小學校和在職中小學教師拒絕有償補課的自覺性。

    (三)落實責任,加強監督。學校是禁止在職教師從事有償補課的主要責任單位,校長是第一責任人。要以《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》為內容,組織教師開展學習,強化教師的思想政治教育、職業道德教育、遵紀守法教育,倡導教師自覺抵制有償補課。要及時宣傳專項行動進展情況,主動接受社會監督。各校要切實加強對教師教育教學行為的日常管理,維護學校正常的教學秩序,不斷提高學校的教育教學質量??h教體局加大督查力度,通過明察暗訪、專項工作會議等形式深入開展專項行動。認真總結,完善制度,形成治理中小學校和在職中小學教師有償補課的長效機制。

     
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